Total Express ofrece vacantes para personas con discapacidad, con un enfoque inclusivo y moderno. El puesto es permanente, se rige por el régimen de la CLT (Ley Laboral Brasileña), con jornada completa. Para postularse, se requiere un diploma de secundaria. No se requiere experiencia previa, lo que amplía las oportunidades para quienes recién comienzan.

Principales actividades diarias

En las operaciones diarias, los roles abarcan puestos como asistente de operaciones y administrativo, asistente, controlador de acceso y oficial de prevención de pérdidas. Las tareas incluyen organización, control de documentos, apoyo en las rutinas del área, atención al cliente y control de acceso. Además, la empresa fomenta la participación en programas de desarrollo e iniciativas sociales, lo que hace que el trabajo sea diverso e interesante.

Principales puntos positivos

Entre los diferenciadores más destacados se encuentran el ambiente inclusivo y el respeto a las diferencias, el desayuno, los vales de comida o subsidio de alimentación, la asistencia para el transporte y los planes de salud y dentales, también para hijos, cónyuges y parejas. Otro punto a destacar es el día libre en el mes del cumpleaños del empleado y el bono anual o plan de participación en las ganancias. Además, la empresa ofrece licencias extendidas por maternidad y paternidad, lo que refuerza su compromiso social.

Principales puntos negativos

A pesar de los beneficios, los roles operativos pueden tener rutinas repetitivas. Algunas funciones requieren trabajar bajo presión, especialmente en periodos de alta demanda. Los profesionales que inician sus carreras pueden pasar por alto los desafíos técnicos en algunas áreas.

Veredicto

Recomiendo las vacantes para personas con discapacidad en Total Express a quienes buscan inclusión, beneficios que se extiendan a sus familias y un ambiente acogedor. Una excelente oportunidad para comenzar una carrera con apoyo y respeto.