Quotidien et responsabilités du poste

Le poste de chargé de projet territorial se concentre sur l’accompagnement des dirigeants dans leurs projets industriels innovants et de développement.

Au quotidien, vos tâches incluent l’organisation d’ateliers, la sensibilisation à l’innovation, et le conseil aux entreprises locales.

Une grande partie du travail consiste à structurer les projets, rechercher des partenariats et accompagner la levée de fonds.

Vous participez aussi à l’animation de l’écosystème économique et à la coordination d’actions régionales avec d’autres acteurs publics.

Le suivi régulier des projets ainsi que le reporting interne sont essentiels pour valoriser les résultats des missions.

Les points positifs du poste

Un CDI sécurisé avec un salaire attractif allant de 30 000 € à 40 000 € annuel sur 12 mois, ce qui permet de bien planifier son avenir.

De nombreux avantages comme l’ordinateur portable, le téléphone mobile, et des tickets restaurant facilitent le quotidien professionnel.

Le dynamisme du poste et la diversité des missions rendent chaque journée différente et stimulante, en travaillant au cœur de l’innovation.

Quelques inconvénients à considérer

Des déplacements quotidiens sont à prévoir, ce qui peut être fatigant pour certains profils ou demander une bonne organisation.

L’expérience requise (minimum 3 ans) ainsi qu’un bac+5 sont indispensables – un obstacle pour certains candidats en reconversion.

Notre verdict

Ce poste de chargé de projet territorial s’adresse aux profils dynamiques, organisés, ayant le goût du contact et l’envie de voir progresser les entreprises locales.

Les avantages proposés rendent cette offre très compétitive et intéressante à long terme, surtout pour ceux qui aiment les défis et l’innovation.